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当社の経営理念は 企業の満足・求職者の幸福・社会に貢献すること
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多国籍のネットワークが広く、母国語で対応可能 コスト削減へ！
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愛する（家族のメンバーである求職者を愛する） 熱心的に（企業のことを熱心的に取り組んで、解決します） 常に感謝（世の中に出会ったことを感謝する）
サービス
人材紹介事業
日本語能力の各レベル、かつ技術・人文知識・国際業務、特定活動46号、特定技能の在留資格を持つ外国人をそれぞれ業界の企業様ご要望に合わせて適当な人材をご紹介しております。
VIEW MORE登録支援機関事業 （coming soon ）
人材派遣事業 (coming soon )
なぜOHAYO人材サービスを選ぶか
スピーディー・即時な集客能力独自SNSや人脈ネットワークやマーケティング能力で即時に募集を発信し、集客できます。
しっかり人材マッチング採用になるように、企業の求めるスキル、日本語、知識等をしっかり求職者に説明し、スクリーニングを行います。
幅広い人材をご提案（日本国内だけでなく、ベトナム現地にいる求職者もご提案できます。自社の知識や経験を活かし、戦力になる文系から理系までの人材をご提案できます）。
入社前後サポート求職者が安心に働くために、入社後もフォローし、定着をサポートします。
手頃な採用コスト入社課金の形のため、入社まで一切料金がかかりません。また、他社に比べ手ごろな手数料を展開しますので、安心してご利用いただけます。
ご紹介の流れ
1.
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打ち合わせ
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契約・申し込み
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人材紹介
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面接・選考
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よくあるご質問
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A1. 日本の入管より、アルバイトできる在留資格は留学、家族滞在、永住、定住、日本人配偶者、特定活動（特定活動ビザの中に、数十ケースもありますので、特定活動のすべてのビザがアルバイトできるとは限りません）になります
また、アルバイトできる資格の確認に関しては、基本的に在留カードの裏とパスポートに資格外活動スタンプが付いています。
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A2. まずは、理系と文系を分かれています。
理系なら、IT職種（Web開発、デザイン、アプリ開発等）、機械職種（CADオペレーター、設計、解析等）、電気電子職種（電気工事士、回路設計等）、自動車系（自動車整備士、設計等）
文系なら、翻訳・通訳、営業、マーケティングの仕事が人気です。
弊社では、幅広い人材をご提案できますので、お気軽にご相談ください。
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A3. 日本語レベル判断については、JLPT（日本語能力試験）N1～N5までのレベルがあります。N5レベルは一番低いレベルで、簡単な挨拶又は、基本的な日本語が理解できるレベルです。N4～N1まで上がるにつれ、日本語レベルがどんどん高くなり、各スキル（聴解、読解、会話、書き）が上手になっていきます。日本語能力試験の認定レベルは大まかな目安にはなりますが、実際の能力は日常どれだけ使ったかによって変わります。直接会って、日本語で会話した上で判断することを推奨します。